公司推進安全生產主體責任落實,組織 簽訂各級安全環(huán)保責任書,層層分解安全生產目標指標,建立雙重預防機制和HSE績效考核制度,對安全生產責任履職不到位導致的隱患和違章問題,追究相關人員的管理責任。
公司規(guī)范職業(yè)健康管理,對職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,定期或不定期開展崗位危險源辨識活動,對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其作業(yè)場所設置了職業(yè)危害警示標志并附警示說明,現(xiàn)場張貼了職業(yè)危害場所警示標識和警示說明。